Образовательный контур «Техноспецназ»
Образовательный контур «Техноспецназ» создан для подготовки квалифицированных специалистов, кандидатов и участников молодёжного кадрового резерва оборонно-промышленного комплекса.
Главная задача образовательного контура – подготовка специалистов, способных работать со сложными научно-техническими, инженерными, проектными и управленческими задачами организаций ОПК.
Запросить программу под задачу организации
Как устроен образовательный контур
Образовательный контур «Техноспецназ» выстроен как система последовательной подготовки и сопровождения специалистов ОПК.
Центр ДПО ОПК «КУКС» закрывает краткие прикладные задачи организаций. Школа молодёжного стратегического кадрового резерва ОПК «Техноспецназ» выступает самостоятельной программой повышения квалификации и входным фильтром в Высшую школу. Высшая школа молодёжного стратегического кадрового резерва ОПК «Техноспецназ» продолжает траекторию для участников, подтвердивших готовность к более сложной программе профессиональной переподготовки. Академия кадрового резерва ОПК обеспечивает диагностику, экспертную оценку, индивидуальные траектории и сопровождение. Техноград «Гагарин» рассматривается как перспективная федеральная модель масштабирования этого контура.
Архитектура образовательного контура «Техноспецназ»
Образовательный контур «Техноспецназ» включает пять взаимосвязанных элементов.
Образовательный контур "Техноспецназ"
│
├── Центр ДПО ОПК "КУКС"
│ └── краткие программы ДПО до 72 часов
│ └── прикладная подготовка квалифицированных специалистов под задачи организаций ОПК
│
├── Школа молодёжного стратегического кадрового резерва ОПК "Техноспецназ"
│ └── программа повышения квалификации 84 часа
│ └── самостоятельная программа ДПО
│ └── входной фильтр в Высшую школу "Техноспецназ"
│ └── первичная диагностика и экспертная оценка готовности участника к продолжению траектории
│
├── Высшая школа молодёжного стратегического кадрового резерва ОПК "Техноспецназ"
│ └── программа профессиональной переподготовки 252 часа (3 модуля)
│ └── продолжение образовательной траектории после успешного прохождения Школы
│ └── подготовка специалистов к участию в управлении исследованиями, разработками, сложными НИОКР и научно-техническим развитием организаций ОПК
│
├── Академия кадрового резерва ОПК
│ └── сквозной контур диагностики, сопровождения и индивидуальных траекторий
│ └── работа с кандидатами и участниками молодёжного кадрового резерва ОПК
│
└── Техноград "Гагарин"
└── перспективная модель федерального центра ДПО
└── институциональный уровень масштабирования образовательного контура "Техноспецназ"Элементы образовательного контура
Центр ДПО ОПК «КУКС»
Курсы квалифицированных специалистов
КУКС – линейка кратких программ дополнительного профессионального образования для специалистов организаций ОПК.
Программы КУКС предназначены для быстрой прикладной подготовки сотрудников под конкретные профессиональные, инженерные, технологические, проектные и управленческие задачи организации.
Формат: программы ДПО до 72 часов.
Для кого: специалисты, инженеры, технологи, участники проектных команд, сотрудники организаций ОПК.
Результат: повышение квалификации по конкретному направлению подготовки.
Школа «Техноспецназ»
Школа молодёжного стратегического кадрового резерва ОПК «Техноспецназ» – программа повышения квалификации объёмом 84 часа для специалистов, включённых в решение сложных задач ОПК.
Школа является самостоятельной программой ДПО и одновременно первым отборочно-диагностическим модулем образовательной траектории Высшей школы «Техноспецназ».
В ходе обучения участники работают с содержанием, связанным с научно-техническим развитием, сложными НИОКР, проектной работой, инженерным мышлением, управлением сложностью и профессиональным самоопределением в интересах организации ОПК.
По итогам Школы проводится экспертная оценка готовности участника к продолжению образовательной траектории. Участники, успешно прошедшие Школу и получившие рекомендацию, могут продолжить обучение во втором модуле Высшей школы «Техноспецназ». Участники, не продолжающие обучение, завершают программу с получением удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
Формат: программа повышения квалификации 84 часа.
Для кого: молодые учёные, инженеры, технологи, руководители проектов, перспективные специалисты организаций ОПК, кандидаты в молодёжный кадровый резерв ОПК.
Результат: удостоверение о повышении квалификации, экспертная оценка, рекомендация к продолжению траектории при успешном прохождении.
Подробнее о Школе
Оставить заявку
Высшая школа «Техноспецназ»
Высшая школа молодёжного стратегического кадрового резерва ОПК «Техноспецназ» – программа профессиональной переподготовки для участников и кандидатов молодёжного кадрового резерва ОПК, а также перспективных специалистов организаций ОПК, рекомендованных к продолжению образовательной траектории после успешного прохождения Школы.
Высшая школа является продолжением образовательной траектории для участников, успешно прошедших Школу «Техноспецназ» и подтвердивших готовность к более сложной программе подготовки.
Программа ориентирована на развитие управленческого, аналитического, проектного и научно-технического потенциала специалистов, которых организация рассматривает как кадровый резерв для более сложных профессиональных, проектных и управленческих ролей.
Формат: программа профессиональной переподготовки 252 часа.
Для кого: участники и кандидаты молодёжного кадрового резерва ОПК, молодые учёные, инженеры, технологи, руководители проектов, специалисты научно-инженерных команд.
Результат: диплом о профессиональной переподготовке, индивидуальная траектория развития, подготовка к участию в сложных научно-технических и управленческих задачах ОПК.
Подробнее о Высшей школе
Оставить заявку
Академия кадрового резерва ОПК
Академия кадрового резерва ОПК – сквозной контур диагностики, сопровождения и развития участников молодёжного кадрового резерва ОПК.
Академия не является отдельным кратким курсом. Она обеспечивает методическую и организационную связку между обучением, диагностикой, экспертной оценкой, наставничеством, проектной работой и индивидуальными траекториями профессионального роста.
Работа Академии соотносится с логикой Концепции формирования и развития молодёжного кадрового резерва ОПК. Её задача – сопровождать перспективных специалистов не только в момент обучения, но и в дальнейшей траектории развития.
Формат: диагностика, экспертная оценка, индивидуальные траектории, наставничество, сопровождение.
Для кого: участники и кандидаты молодёжного кадрового резерва ОПК.
Результат: индивидуальная траектория развития, рекомендации, сопровождение профессионального и управленческого роста.
Подробнее об Академии кадрового резерва
Техноград «Гагарин»
Техноград «Гагарин» – перспективная модель федерального образовательного центра подготовки кадрового резерва и развития научно-технических команд ОПК.
Эта модель рассматривается как следующий институциональный уровень развития образовательного контура «Техноспецназ»: от отдельных программ и школ к федеральной площадке подготовки специалистов и кадрового резерва для задач научно-технического развития ОПК.
Статус: перспективная институциональная модель.
Назначение: масштабирование образовательного контура, программ ДПО, профессиональной переподготовки, диагностики и сопровождения кадрового резерва ОПК.
Подробнее о проекте «Техноград «Гагарин»
Связь с молодёжным кадровым резервом ОПК
Образовательные программы проекта «Техноспецназ» ориентированы на подготовку квалифицированных специалистов, кандидатов и участников молодёжного кадрового резерва оборонно-промышленного комплекса.
В соответствии с Концепцией формирования и развития молодёжного кадрового резерва ОПК образовательные программы, диагностика, экспертная оценка и индивидуальное сопровождение рассматриваются как элементы комплексной траектории развития перспективных молодых учёных, инженеров, технологов, руководителей проектов и специалистов организаций ОПК.
Участие в программах ДПО само по себе не заменяет установленный порядок включения в молодёжный кадровый резерв ОПК. Вместе с тем результаты обучения, диагностики, проектной работы и экспертной оценки могут использоваться для формирования индивидуальной траектории развития, подготовки рекомендаций и последующего сопровождения участника в рамках кадрового резерва.
Программа под задачу организации
Если среди представленных программ нет решения, соответствующего задачам вашей организации, можно направить запрос на разработку или адаптацию программы.
Образовательный контур «Техноспецназ» позволяет формировать программы под конкретную категорию сотрудников, направление деятельности, кадровую задачу, технологический проект или управленческий запрос организации.
Запросить программу под задачу организации
Как подать заявку
Выберите интересующее направление и заполните форму заявки на соответствующей странице.
Если организации требуется программа под индивидуальный запрос, заполните анкету на разработку или адаптацию программы. После получения заявки представитель Национального института оборонных исследований свяжется с вами для уточнения задачи, состава участников, ожидаемых результатов и возможного формата работы.
