Зловещее интеллектуальное превосходство русского учёного, или 5 вопросов и 5 предложений молодым учёным ОПК

Эпиграф
Чтоб стать, говорят, человеком,
Шагать надо в ногу с веком.
А мы не хотим шагать,
Нам хочется гулять!
«Приключения Электроника»
Ключевая формула доклада
Существующих институтов и структур по работе с молодёжным научным и кадровым активом ОПК недостаточно для обеспечения в краткосрочной и среднесрочной перспективе зловещего интеллектуального превосходства российского ОПК как необходимого фактора сохранения русской цивилизации и русской государственности в XXI веке.

В книге «Великая трансформация» Карл Поланьи говорит о зловещем интеллектуальном превосходстве тех, кто способен понять слабости существующего порядка и использовать их против своего оппонента. Сначала лидеры Третьего рейха применили такое интеллектуальное превосходство для разрушения Версальского мира. Затем Советский Союз предъявил миру своё зловещее интеллектуальное превосходство и доказал его на всех фронтах. В том числе на научном фронте.

Кто может искренне сказать, что наша оборонная наука делает всё возможное для победы и интеллектуального превосходства? Кто скажет, что сообщество молодых учёных ОПК делает всё возможное?

У меня к вам пять вопросов.

  • Вам, молодым учёным, инженерам и конструкторам, нужны семья, дети, любимая работа и достойная заработная плата?
  • Вы готовы ради этого работать или служить? ОПК – это не про обычную работу. ОПК – это служение Отечеству.
  • У вас есть высокие ценности? Если служить, то чему? Родине? Общему делу? Государству? Русской цивилизации? Победе?
  • Вы готовы идти в бой за свои ценности? «Лишь тот достоин жизни и свободы, кто каждый день за них идёт на бой!»
  • Вы осознаёте, что один в поле не воин?

Вы живёте в иллюзии, что в России уже есть полноценное сообщество молодых учёных ОПК. Его всё ещё нет. Вас полмиллиона. Вдумайтесь: 500 тысяч молодых учёных, инженеров и специалистов. И каждый слишком часто сам за себя.

Мы 12 лет строим среду для закалки молодой оборонной науки. Потому что вы – сталь. А сталь требует закалки. Именно поэтому я говорю: существующих структур по работе с молодёжным научным и кадровым активом ОПК недостаточно для закалки людей из стали.

Значит, нам остаётся опираться на собственные интеллектуальные, организационные и волевые силы.

С 2014 года мы строили Союз молодых инженеров России. Из этой работы родился Федеральный СМУС ОПК. В коллегии ВПК РФ инициативу поддерживают. Теперь организацию нужно развивать дальше.

Наша цель – институционализация советов молодых учёных и специалистов ОПК как единого целого, как технопартии оборонщиков.

Что такое институционализация? Это признание властью субъектности СМУС ОПК. Слово, сказанное СМУС ОПК, должно стать словом полумиллиона молодых учёных, инженеров и специалистов оборонно-промышленного комплекса.

Кое-чего нам удалось добиться уже сегодня. Результаты сформулирую в виде пяти предложений.

  • Первое. Вступайте в Федеральный СМУС ОПК.

Федеральный СМУС ОПК создан. СМУС ОПК растёт. Создавайте советы молодых учёных и специалистов в своих организациях. Давайте расширять сеть СМУС. Нам нужна не разрозненная активность, а организованное сообщество молодых оборонщиков.

  • Второе. Подавайте свои предложения и идеи в экспертный совет СМУС при коллегии ВПК РФ.

Корпорации и интегрированные структуры уже начали направлять представителей в экспертный совет. Пока это сделали не все, но процесс запущен. Я жду первое совещание экспертного совета. Теперь важно наполнить этот контур реальным содержанием: идеями, проектами, предложениями, проблемами и решениями, которые идут от молодых учёных, инженеров и специалистов ОПК.

  • Третье. Участвуйте в сетевом распределённом форуме СМУС ОПК «ТЕХНОДОКТРИНА».

Ежегодно коллегия ВПК РФ утверждает Сводный план мероприятий, в котором предусмотрены мероприятия Федерального СМУС ОПК. В течение года мы проводим распределённый сетевой форум «ТЕХНОДОКТРИНА». Осенью в онлайн-формате должно пройти центральное мероприятие форума. Мы ждём ваши доклады, выступления, предложения и инициативы.

«ТЕХНОДОКТРИНА» должна стать площадкой, где молодая оборонная наука говорит не общими словами, а языком задач, технологий, решений и ответственности.

  • Четвёртое. Вступайте в «Техноспецназ» – молодёжный стратегический кадровый резерв ОПК федерального уровня.

Правительством Российской Федерации подписана Концепция молодёжного кадрового резерва ОПК. Это стратегический научно-инженерный кадровый резерв страны.

2026 год – пилотный год начала формирования резерва.

Молодёжный стратегический кадровый резерв ОПК – это Техноспецназ Президента. Техноспецназ России.

В Концепции СМУСы обозначены как участники и организаторы формирования молодёжного стратегического кадрового резерва. Поэтому формула проста: СМУС – это Техноспецназ.

  • Пятое. Участвуйте в разработке и обсуждении методических материалов по формированию молодёжного кадрового резерва ОПК федерального уровня.

Концепция определяет общие рамки резерва. Методические материалы должны детализировать маршрутизацию резерва, порядок отбора, рекомендации, оценки, сопровождения и назначения участников.

В рамках форума «ТЕХНОДОКТРИНА» осенью мы должны вместе подготовить такую инструкцию, чтобы СМУСы ОПК и Федеральный СМУС ОПК обладали собственной субъектностью в вопросах отбора, рекомендации, оценки, сопровождения и продвижения участников молодёжного кадрового резерва.

Итог

Хватит уже играть в котиков. Давайте честно ответим себе и стране: кто создаёт добавочный продукт в ОПК? Вы, учёные, инженеры, конструкторы и технологи, или те, чьё имя нельзя произносить?

У вас есть оппоненты. И они не только снаружи.

Ещё раз вспомним формулу Поланьи: зловещее интеллектуальное превосходство получают те, кто способен понять слабости существующего порядка и использовать их против своего оппонента.

Осознаете, кто ваши оппоненты, – обретёте зловещее интеллектуальное превосходство. И тогда, только тогда, победим.

Вы – настоящее ОПК.

На ваших плечах безопасность России, оборонные технологии России и наука России.

Вы – техноатланты. Вам держать небо.

Остаётся назвать принципы, которыми мы руководствуемся.

  • Мы не можем ждать милостей у будущего. Взять их у него – наша задача.
  • Лишь тот достоин жизни и свободы, кто каждый день за них идёт на бой!
  • Лучше быть последним среди волков, чем первым среди шакалов.
  • В России надо жить долго. Мы – люди длинной воли.
  • Никто, кроме нас. Техноспецназ.

 

Загрузчик Загрузка...
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать файл [1.86 MB]