Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/u0963462/xn--80ajaj1abfirg8ar.xn--p1ai/wp-content/themes/dazzle/functions.php on line 378

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/u0963462/xn--80ajaj1abfirg8ar.xn--p1ai/wp-content/themes/dazzle/functions.php on line 378
Вступить в Союз - Техноспецназ ОПК

Вступить в Союз

Оставаясь на этой странице Вы даёте своё СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

Откройте текст Согласия и ознакомьтесь с ним!

СОГЛАСИЕ

СОГЛАСИЕ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Я даю своё согласие на обработку моих персональных данных, относящихся исключительно к перечисленным ниже категориям персональных данных: фамилия, имя, отчество; пол; дата рождения; тип документа, удостоверяющего личность; данные документа, удостоверяющего личность; гражданство СОЮЗУ ИНЖЕНЕРОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ИНЖЕНЕРНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА «СОЮЗ МОЛОДЫХ ИНЖЕНЕРОВ».

Я даю согласие на использование персональных данных исключительно в целях деятельности «Союза молодых инженеров» для подготовки инженерно-управленческих кадров промышленного комплекса «Союз молодых инженеров», а также на хранение данных об этих результатах на электронных носителях.

Настоящее согласие предоставляется мной на осуществление действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы для достижения указанных выше целей, включая (без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу третьим лицам для осуществления действий по обмену информацией, обезличивание, блокирование персональных данных, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Я проинформирован, что Союз инженеров для подготовки инженерно-управленческих кадров промышленного комплекса «Союз молодых инженеров» гарантирует обработку моих персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации как неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.

Данное согласие действует до достижения целей обработки персональных данных или в течение срока хранения информации.

Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.

Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять меня в члены Союз инженеров для подготовки инженерно-управленческих кадров промышленного комплекса «Союз молодых инженеров».

С Уставом Союза ознакомлен. Цели и задачи Союза разделяю. Обязуюсь соблюдать Устав Союза, своевременно оплачивать членские взносы.

Для справки: в 2022 году размер членского взноса  — 1000 рублей.

УСТАВ СОЮЗА

УСТАВ

Союза инженеров для подготовки инженерно-управленческих кадров промышленного комплекса
«Союз молодых инженеров»

УТВЕРЖДЕН

Протоколом Учредительного собрания

от 19.06.2015 г.

Протоколом №3 Общего собрания членов от 27.12.2019 г.

Протоколом №5 Общего собрания членов от 21.12.2021 г.

г. Москва, 2021

 

РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.                  Правовой статус Союза

  • Союз инженеров и специалистов для подготовки инженерно-управленческих кадров оборонно-промышленного комплекса «Союз молодых инженеров», именуемый в дальнейшем «Союз», является некоммерческой корпоративной организацией, основанной на добровольном членстве физических и юридических лиц, созданной для представления и защиты общих интересов, для достижения общественно полезных целей, предусмотренных настоящим уставом.
  • Союз организован и осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и другим действующим законодательством Российской Федерации.
  • Союз имеет печать с его полным наименование, штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему. Эмблема союза представляет собой графическое изображение, в центре которого слева направо расположены накладывающиеся друг на друга три символа: стилизованная шестерня (символизирует промышленность), пятиконечная звезда (символизирует военно-промышленный комплекс и военно-патриотическое движение), человеческая фигура космонавта (символизирует научно-технологический прогресс). Под эмблемой расположена горизонтальная надпись заглавными буквами в две строки «ТЕХНОСПЕЦНАЗ». Цветовое решение – эмблема может исполняться в различных цветах.
  • Полное наименование Союза на русском языке: Союз инженеров для подготовки инженерно-управленческих кадров промышленного комплекса «Союз молодых инженеров».
  • Сокращённое наименования Союза на русском языке: Союз молодых инженеров.
  • Наименование Союза на английском языке: Youth Engineers Union.

2.                  История Союза

  • Союз является идеологическим и программным последователем, продолжателем традиций инженерных и технических организаций, существовавших в истории России: Русского Императорского технического общества, основанного 22 апреля 1866 года в Санкт-Петербурге; Всесоюзного совета научных инженерно-технических обществ, основанного 19 ноября 1931 года; Союза научных и инженерных обществ СССР, основанного в феврале 1988 года; Российского Союза научных и инженерных общественных объединений, ДОСААФ России.

3.                  Информация о Союзе

  • Местонахождение постоянно действующего руководящего органа Союза:
    г. Москва.
  • Союз имеет свой сайт в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://техноспецназ.рф (далее – сайт Союза).
  • На сайте Союза размещается вся информация о деятельности Союза, его структурных подразделений, внутренние акты Союза и иная информация.
  • Сайты структурных подразделений Союза создаются в доменном пространстве техноспецназ.рф.

 

РАЗДЕЛ II. ЦЕЛЬ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

4.                  Цель, задачи, предмет деятельности Союза

  • Цель Союза (далее – Цель) – содействие в кадровом обеспечении государственной политики в области развития оборонно-промышленного комплекса и народного хозяйства.
  • Задачи Союза (далее – Задачи):
    • Формирование, развитие, обучение, воспитание, поддержка, защита инженерно-управленческого кадрового актива (резерва) в интересах организаций оборонно-промышленного комплекса;
    • Содействие в карьерном и профессиональном росте членов Союза, молодых инженеров и специалистов оборонно-промышленного комплекса и народного хозяйства;
    • Создание, развитие консорциума (корпорации) мирных технологий, инновационных, высокотехнологичных, инжиниринговых компаний и организаций, направленного на содействие диверсификации оборонно-промышленного комплекса, двусторонний трансфер технологий, проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
    • Представление и защита общих интересов для достижения общественно значимых целей, а именно содействие в защите национальных интересов России, укреплении обороноспособности, внутреннего единства и политической стабильности, развитии промышленного потенциала, устойчивом развитии российской экономики на новой технологической основе.
  • Предмет и виды деятельности Союза (далее – Предмет).
    • Создание системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки инженерно-управленческих кадров в интересах оборонно-промышленного комплекса России и народного хозяйства.
    • Объединение и координация организаций, проектов и программ, направленных на содействие цифровой трансформации промышленности, развитию цифровой экономики, инновационному и технологическому развитию России.
    • Поддержка программ профессионального и карьерного роста молодых работников научно-образовательных, военно-промышленных организаций, направленных на формирование инженерно-управленческого кадрового актива (резерва) для нужд цифровой экономики и промышленности России.
    • Объединение и координация деятельности инженеров, специалистов, руководителей, творческих и научных коллективов, инновационных и инжиниринговых организаций, направленной на содействие цифровой трансформации промышленности, развитию цифровой экономики, инновационному и технологическому развитию России.
    • Поддержка технологического, инжинирингового, инновационного предпринимательства молодых учёных, инженеров, специалистов.
    • Содействие развитию научно-технического потенциала молодых учёных, инженеров, специалистов.
    • Объединение и координация организаций, проектов и программ, направленных на популяризацию инженерного дела, цифровой трансформации промышленности, развития цифровой экономики и технологического развития России.
    • Содействие в создании и развитии советов молодых учёных и специалистов предприятий и организаций.
    • Организация диалоговых, форумных, образовательных межотраслевых площадок для молодых инженеров и специалистов.
    • Защита и продвижение интересов членов Союза в законодательных и исполнительных органах государственной власти, органах местного самоуправления, в профсоюзных и иных общественных объединениях, в иностранных государствах и их учреждениях.
    • Содействие созданию системы молодёжной трудовой мобильности.
    • Патриотическое воспитание молодёжи.
    • Организация сотрудничества органов власти с молодёжными некоммерческими организациями, деятельность которых направлена на развитие инженерного дела, цифровой трансформации промышленности, развития цифровой экономики, инновационное и технологическое развитие России.
    • Содействие созданию условий для профориентации, мотивации к научно-техническому творчеству, формирование первичных технических навыков для детей и школьников.
    • Информационное сопровождение деятельности организаций, проектов и программ, направленных на достижение целей и задач Союза.
    • Объединение и координация советов молодых учёных и специалистов и молодежных организаций промышленности и науки.
    • Методическое обеспечение деятельности организаций, содействующих достижению целей и задач Союза.
    • Создание, техническое и информационное сопровождение сайтов, групп в социальных сетях.
    • Поддержка и развитие научно-технических, жилищных, социальных, кадровых программ деятельности советов молодых учёных и специалистов.
    • Участие Союза в проработке и подготовке федеральных, региональных и местных решений в части, содержащей инженерно-технические аспекты, с целью повышения их качества, реализуемости и соответствия мировым стандартам.
    • Содействие объединению общественных и государственных сил в решении задач цифровой трансформации промышленности, развития цифровой экономики, инновационному и технологическому развитию России.
    • Изучение, обмен опытом построения систем инженерного развития в субъектах Российской Федерации.
    • Проведение различных тематических конференций, школ, форумов, смотров, конкурсов и т.д. Издательская деятельность.
    • Профессиональное обучение инженерно-управленческих кадров;
    • Для осуществления образовательной деятельности в структуре Союза создается специализированное структурное образовательное подразделение.

 

РАЗДЕЛ III. ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЮЗА

5.                  Организационные и этические принципы

  • Деятельность Союза основывается на следующих принципах:
    • Принцип приверженности ценностям инженерной элиты/аристократии/интеллигенции России: универсализм, всемирность, русский космизм, ноосферная модель, народ-первопроходец, гуманизм, прогрессорство, власть над пространством (в том числе – космическим), пассионарность, образа человека-творца;
    • Принцип приверженности членов Союза моральным и духовным ценностям России – справедливость, общественное благо, служение государству и обществу, духовность, уважение власти, здоровый консерватизм, семья;
    • Принцип следования национальным интересам России – осуществление деятельности Союза молодых инженеров в соответствии с государственными национальными интересами;
    • Принцип содействия реализации потенциала каждого члена Союза – создание благоприятной среды для раскрытия и роста каждого члена Союза;
    • Принцип осознанного участия – понимание Цели и активное участие в её достижении;
    • Принцип стремления к всестороннему познанию мира – поощрение инициативы, творческого подхода и новаторства;
    • Принцип ответственного отношения к информации – осуществление деятельности Союза на основании достоверных данных, полученных с учётом всех доступных источников;
    • Принцип открытости – конструктивное сотрудничество и обмен мнениями как внутри Союза, так и с другими организациями;
    • Принцип доверительных отношений – в Союзе отношения между членами основаны на доверии и подчинены правилу «доверяй, заслужи доверие, оправдай доверие»;
    • Принцип единства организации – соблюдение принципов Союза всеми его членами, сотрудниками, руководящими органами, советами, комитетами, комиссиями и структурными подразделениями;
  • Союз постоянно работает, развивает, совершенствует и дополняет организационные и этические принципы Союза;
  • Организационные и этические принципы Союза закрепляются в Кодексе инженера, утверждаемого Общим собранием членов Союза.

 

РАЗДЕЛ IV. ЧЛЕНСТВО В ОБЩЕСТВЕ

6.                  Общие положения о членстве

  • Союз открыт для вступления новых членов;
  • Членами Союза могут быть:
    • Физические лица – дееспособные граждане Российской Федерации независимо от национальности, вероисповедания и места проживания – признающие Устав, готовые внести вклад в достижение Цели и Задач, стоящих перед Союзом, разделяющие Организационные и этические принципы Союза; выполняющие решения Общего собрания Союза.
    • Любые юридические лица, признающие Устав Союза, готовые внести вклад в достижение Цели и Задач, стоящих перед Союзом, разделяющие Организационные и этические принципы Союза; выполняющие решения Общего собрания Союза.
    • Члены Союза сохраняют свою юридическую и экономическую самостоятельность.
  • Союз ведёт Реестр членов.
  • Участие в деятельности Союза не является препятствием для членства в иных общественных объединениях при условии, что их деятельность не противоречит Цели Союза.
  • Вопросы членства, не урегулированные в Уставе, закрепляются в Положении о членстве в Союзе.

 

 

7.                  Порядок вступления в Союз

  • Прием нового члена Союза осуществляется Президиумом Союза на основании личного заявления вступающего и наличии рекомендаций от действующих членов Союза.
  • С момента принятия решения Президиумом Союза новый член считается принятым в Союз и обязан уплатить взносы в размере, порядке и сроки, установленные в Положении о взносах Союза, утверждённое на Общем собрании членов Союза.
  • Присвоение статуса члена Союза подтверждает членский билет или иной документ (знак отличия, карта).

8.                  Права и обязанности членов Союза

  • Действительные члены Союза обладают полным перечнем прав, предоставляемых им действующим законодательством и Уставом Союза вследствие членства в Союзе.
  • Члены Союза имеют право:
    • Участвовать в управлении делами Союза, избирать и быть избранными в выборные исполнительные, руководящие и контрольно-ревизионные органы.
    • Получать необходимую информацию о деятельности Союза.
    • Участвовать в организуемых Союзом мероприятиях, в том числе заседаниях, научных конференциях, форумах, сессиях, совещаниях, собраниях, экспедициях, научных поездках и исследованиях.
    • Пользоваться в установленном порядке библиотечным, архивным и музейным фондом Союза.
    • Публиковать свои научные, исследовательские и иные труды в изданиях Союза.
    • Добровольно выйти из состава Союза.
    • Пользоваться поддержкой, защитой своих интересов и помощью Союза.
    • Представлять интересы Союза в государственных и иных органах, а также в отношениях с другими организациями и гражданами по поручению его выборных органов.
    • Обжаловать решения органов Союза, влекущие гражданско-правовые последствия, в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом.
    • Требовать, действуя от имени Союза, возмещения причиненных Союзу убытков.
    • Оспаривать, действуя от имени Союза, совершенные им сделки по основаниям, предусмотренным Гражданским Кодексом РФ, и требовать применения последствий их недействительности, а также применения последствий недействительности ничтожных сделок Союза.
    • Члены Союза не отвечают по обязательствам Союза, а Союз не отвечает по обязательствам членов Союза.
  • Члены Союза обязаны:
    • Активно участвовать в деятельности Союза.
    • Активно способствовать и лично участвовать в осуществлении уставных целей и направлений деятельности Союза, укреплению его авторитета.
    • Соблюдать положения настоящего Устава и внутренних актов Союза, выполнять решения руководящих, исполнительных и контрольных органов Союза, принятые в пределах их компетенции.
    • Уплачивать членские взносы, порядок, размер и срок которых утверждаются решением Общего собрания членов Союза.
    • Способствовать своей деятельностью повышению эффективности работы Союза
    • Не совершать действий, нарушающих Устав Союза, Организационные и этические принципы Союза, а также действий, наносящих материальный ущерб Союзу, воздержаться от деятельности, противоречащей уставным целям, провозглашенным Союзом.
    • В случае выступления в средствах массовой информации от имени Союза, согласовывать позицию с органами управления Союза.
    • Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Союза.

9.                  Прекращение членства в Союзе

  • Членство в Союзе прекращается в случае добровольного выхода члена из состава Союза на основании его письменного заявления Председателю Союза.
  • Исключение из членов Союза может быть осуществлено по инициативе Общего собрания членов союза, который инициирует собрание Президиума Союза для принятия решения об исключении члена.
  • Исключение может быть  следующих случаях:
    • Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей члена Союза, предусмотренных настоящим Уставом;
    • Грубое нарушение положений настоящего Устава;
    • За совершение действий, наносящих материальный ущерб или причиняющих вред деловой и общественной репутации Союза;
    • Невыполнение решения руководящих органов Союза;
    • Невыполнение обязанности по уплате взносов в течение 1 (одного) месяца с момента истечения срока уплаты, установленного Положением о взносах Союза или решением Общего собрания членов Союза об уплате единовременных взносов;
    • Систематическое неучастие в деятельности (равно как и препятствование такой деятельности) Союза, в том числе в мероприятиях, проводимых Союзом, а также неучастие в принятии корпоративных решений, без которых Союз не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если это участие необходимо для принятия таких решений;
    • Разглашение конфиденциальной информации о деятельности Союза;
    • Совершение действий, заведомо направленных на причинение вреда Союзу и его репутации;
    • Совершение действий (бездействия), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создан Союз;
    • Совершение иных нарушений, которые противоречат целям деятельности и интересам Союза, или действий, которые могут быть расценены Общим собранием членов Союза как действия, порочащие репутацию Союза и других членов Союза.
  • Решение об исключении члена Союза принимается простым большинством голосов от числа присутствующих членов Общего собрания членов Союза, при условии правомочности его собрания.
  • Член Союза исключается Президиумом из состава учредителей в случае его смерти.
  • Член Союза считается исключенным из него с момента принятия соответствующего решения Президиумом.
  • Член Союза не вправе получать при выходе из Союза часть его имущества или стоимость этого имущества, в том числе в пределах стоимости имущества, переданного членом Союза в его собственность (как вступительный, членские или иные взносы).

 

 

РАЗДЕЛ V. УПРАВЛЕНИЕ СОЮЗОМ

Глава 1. Общие положения об органах Союза

10.              Структура Союза

  • Органами управления Союзом являются:
    • Высший орган управления – Общее собрание членов Союза;
    • Единоличный исполнительный орган Союза – Исполнительный директор;
    • Исполнительный орган Союза – Председатель;
    • Постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган – Правление, возглавляемое Председателем.
    • Постоянно действующий коллегиальный орган управления – Президиум, возглавляемый Президентом;
    • Орган внутреннего контроля за деятельностью Союза – Контрольно-ревизионная комиссия (Ревизор).

 

Глава 2. Общее собрание членов Союза

11.              Общие положения об Общем собрании членов Союза

  • Высшим органом Союза является – Общее собрание членов Союза (далее – Общее собрание), который обеспечивает соблюдение Союзом Цели, в интересах которой он создан. В случае, если число членов Союза более 100, высшим органом является съезд. Порядок выбора делегатов для собрания съезда утверждается общим собранием членов союза.
  • Решения Общего собрания носят окончательный характер и не подлежат пересмотру или изменению иными руководящими органами Союза.
  • Союз проводит очередное собрание не менее 1 (одного) раза в год. Также Союз имеет право по мере необходимости созыва внеочередные собрания. Порядок организации и проведения собрания регулируется действующим законодательством, данным Уставом и Положением об органах Союза.
  • Решение Общего собрания членов Союза может быть принято без проведения собрания путем проведения заочного голосования (опросным путем), за исключением принятия решений по вопросам, исключительной компетенции, которые предусмотрены законом и настоящим Уставом. Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
  • Порядок проведения заочного голосования определяется Уставом и Положением о заочном голосовании.

12.              Компетенция Общего собрания

  • К исключительной компетенции Общего собрания Союза относится решение следующих вопросов:
    • Утверждение и изменение устава Союза;
    • Определение порядка приема в члены Союза и исключения из членов Союза;
    • Определение приоритетных направлений деятельности Союза, принципов образования и использования имущества Союза;
    • Назначение на должность и досрочное освобождение от должности Исполнительного директора;
    • Избрание и досрочное прекращение полномочий Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизора), назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора Союза;
    • Избрание и досрочное прекращение полномочий Председателя, Президента;
    • Избрание и досрочное прекращение полномочий Правления, Президиума;
    • Утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности Союза;
    • Принятие решений о порядке определения размера, способа уплаты вступительных взносов, членских взносов, дополнительных имущественных взносов членов союза в его имущество;
    • Принятие решений о создании Союзом других юридических лиц, об участии Союза в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Союза;
    • Принятие решений о реорганизации и ликвидации Союза, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса.
  • По решению Общего собрания полномочия любых органов союза могут быть досрочно прекращены в случаях грубого нарушения этим органом своих обязанностей, обнаружившейся неспособности к надлежащему ведению дел или при наличии иных серьезных оснований.
  • Принятие иных решений, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Общего собрания Союза.
  • Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Общего собрания, не могут быть переданы им для решения другим органам управления Союза.

13.              Принятие Общим собранием решений.

  • Для принятия решения по вопросам, внесённым в повестку дня собрания, достаточно простого большинства голосов присутствующих на Общем собрании членов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, либо настоящим Уставом. Решения по вопросам исключительной компетенции Общего собрания принимаются квалифицированным большинством в две трети голосов присутствующих на собрании членов.
  • Повестка дня Общего собрания формируется Президиумом Союза.
  • Исполнительный директор Союза, Председатель Союза, члены Правления Союза не могут составлять более одной четверти состава Президиума и не могут быть избраны Президентом Союза.
  • Органы Союза по решению общего собрания членов Союза могут быть сформированы из числа членов Союза и (или) третьих лиц.
  • Общее собрание правомочно решать вопросы, отнесённые к его компетенции, при участии на собрании более половины членов от общей численности членов Союза.

 

Глава 3. Исполнительный директор Союза

14.              Общие положения об Исполнительном директоре Союза

  • Исполнительный директор Союза является единоличным исполнительным органом Союза, действует без доверенности от имени Союза, избирается Общим собранием Союза бессрочно.

15.              Компетенции Исполнительного директора Союза

  • Действует без доверенности от имени Союза, подписывает финансовые документы, совершает сделки, заключает хозяйственные и трудовые договоры, выдаёт доверенности, представляет Союз в суде.
  • Распоряжается средствами и имуществом Союза в пределах своей компетенции.
  • Открывает и закрывает счета Союза в банковских учреждениях.
  • Утверждает штатное расписание, должностные инструкции работников, заверяет копии протоколов органов Союза и документов, хранящихся в Союзе, а также выписки из них.
  • Председательствует на Общем собрании Союза.
  • Издаёт обязательные для исполнения приказы и распоряжения.
  • Подписывает Положения Союза и вправе мотивированно отклонить их.
  • Вправе приостанавливать членство в случае неисполнения указанными лицами и органами решений Союза и совершения действий, дискредитирующих Союз и его членов, нарушения положений Устава Союза и внутренних актов Союза, до вынесения окончательного решения о членстве компетентным органом Союз.
  • Вправе выступить с инициативой о проведении Общего собрания Союза.
  • Представляет Общему собранию Союза отчёт о текущей деятельности Союза, направленной на реализацию уставных целей и задач.
  • Организует выполнение решений Общего собрания Союза.
  • Определяет порядок формирования исполнительного аппарата Союза.
  • Осуществляет общий контроль за деятельностью структурных подразделений Союза.
  • Осуществляет представительские функции в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и зарубежными.
  • Реализует иные полномочия, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания Союза.
  • Исполнительный директор вправе добровольно сложить с себя полномочия, направив в Союз заявление об отставке.
  • Для содействия в осуществлении полномочий Исполнительный директор вправе назначить Заместителей исполнительного директора из числа членов Союза.

16.              Заместители Исполнительного директора Союза

  • Исполнительный директор закрепляет за каждым заместителем отдельное направление деятельности.
  • Заместители исполнительного директора действуют в пределах срока и компетенций, установленных Исполнительным директором, поручения Исполнительного директора обязательны для Заместителей исполнительного директора.

 

Глава 4. Контрольно-ревизионная комиссия (Ревизор)

17.              Контрольно-ревизионная комиссия (Ревизор) Союза

  • Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) (Ревизор) избирается Общим собранием из числа членов Союза сроком на 1 (один) год.
  • В состав КРК не могут входить члены руководящих и исполнительных органов Союза.
  • По результатам проведения ревизии финансово-хозяйственной деятельности Союза КРК составляется отчёт.

18.              Основные цели и задачи Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизора).

  • Осуществляет контроль за уставной и финансово-хозяйственной деятельностью Союза, руководящих, исполнительных и иных органов, выборных должностных лиц Союза и её структурных подразделений.
  • Проводит по итогам финансового года плановую проверку исполнения бюджета и осуществления финансово-хозяйственной деятельности Союза.
  • Проводит целевые и внеплановые проверки деятельности Союза и её структурных подразделений.
  • Информирует Общее собрание, Исполнительного директора, Президиум, Правление о результатах проверок.
  • Осуществляет контроль выполнения решений Общего собрания, Исполнительного директора, Правления.
  • Рассматривает жалобы, обращения, предложения, письма членов Союза по вопросам, отнесённым к компетенции КРК (Ревизора).
  • По окончании срока своих полномочий представляет Общему собранию отчёт о деятельности КРК (Ревизора).

 

Глава 5. Правление и Председатель Союза

19.              Общие положения о Правлении и Председателе Союза

  • Правление Союза является постоянно действующим коллегиальным исполнительным органом Союза.
  • Правление Союза возглавляет Председатель Союза.
  • Председатель Союза является исполнительным органом Союза.
  • Правление и Председатель Союза избираются Общим собранием на срок 1 (Один) год.
  • Члены Правления именуются Сопредседателями Союза.

20.              Компетенции Председателя Союза

  • Осуществляет представительские функции в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и зарубежными, при взаимодействии со средствами массовой информации, а также физическими лицами. Комментирует и разъясняет действия и аспекты деятельности Союза.
  • Возглавляет постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган Союза – Правление Союза.
  • Представляет Общему собранию Союза отчёт о деятельности Правления Союза.
  • Издаёт в пределах своих полномочий обязательные для исполнения приказы и распоряжения.
  • Согласовывает Положения Союза и вправе мотивированно отклонить их.
  • Руководит проектной деятельностью Союза.
  • Реализует иные полномочия, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания и Исполнительного директора Союза.
  • Для содействия в осуществлении полномочий Председатель Союза вправе назначить Заместителей председателя из числа членов Союза.

21.              Компетенции Правления Союза

  • Организует выполнение решений Общего собрания Союза.
  • Организует проектную деятельность в Союзе.
  • Вправе приостанавливать членство в случае неисполнения указанными лицами и органами решений Союза и совершения действий, дискредитирующих Союз и его членов, нарушения положений Устава Союза и внутренних актов Союза, до вынесения окончательного решения о членстве компетентным органом Союза.
  • Вправе выступить с инициативой о проведении Общего собрания Союза.
  • Ведёт реестра членов Союза.

 

Глава 6. Президиум и Президент Союза

22.              Общие положения о Президиуме и Президенте Союза

  • Президиум Союза является постоянно действующим коллегиальным органом управления Союзом. Президиум возглавляет Президент Союза.
  • Президиум и Президент Союза избираются Общим собранием бессрочно.
  • Президент организует работу Президиума.

23.              Компетенции Президиума

  • Организует выполнение решений, которые принимаются Общим собранием членов Союза.
  • Утверждает функциональные обязанности членов Президиума Союза.
  • Контролирует деятельность исполнительных органов Союза.
  • Утверждает проектные обязанности членов Правления Союза.
  • Получает информацию о деятельности Союза, знакомится с бухгалтерской и иной документацией.
  • Готовит предложения по программам, мероприятиям, проектам, по участию в других общественных программах.
  • Утверждает стратегии, планы, программы Союза, пути и методы их реализации.
  • Вырабатывает систему мер по реализации уставных целей Союза в рамках конкретных мероприятий и программ, осуществляемых Союзом или с его участием.
  • Созывает Общее собрание членов Союза, подготавливает документы и материалы к заседанию Общее собрание членов Союза, утверждает повестку дня Общее собрание членов Союза.
  • Создаёт специализированные органы Союза, утверждает их составов, положение о них.
  • Принимает решение о приеме в члены Союза или об исключении из членов Союза по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и внутренними документами Союза.
  • Принимает решения о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении членов Союза.
  • Определяет направление, размер и порядок расходования денежных средств и иного имущества Союза.
  • Осуществляет контроль эффективности деятельности Союза в области связей с общественностью и властью; обеспечивает своевременное устранение недостатков в деятельности Союза, оказывающих негативное влияние на репутацию Союза.
  • Члены Президиума имеют право требовать возмещения причиненных Союзу убытков, оспаривать совершенные Союзом сделки по основаниям, предусмотренным статьей 174 Гражданского Кодекса Российской Федерации, требовать применения последствий их недействительности, а также требовать применения последствий недействительности ничтожных сделок Союза.
  • Присваивает почётные звания и награды Союза.
  • Утверждает внутренние документы (положения, кодексы) Союза, за исключением отнесенных к компетенции Общего собрания членов Союза.
  • Принимает решения по иным вопросам, не отнесённым настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации к компетенции Общего собрания членов и Исполнительного директора Союза.

 

РАЗДЕЛ VI. ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОЮЗА

24.              Территориальная структура Союза

  • Территориальную структуру Союза составляют представительства и филиалы, действующие на основании настоящего Устава.

25.              Филиалы и представительства Союза

  • Союз вправе создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • Руководство деятельностью филиала и представительства осуществляет директор филиала и руководитель представительства соответственно.
  • Деятельность филиала и представительства прекращается по решению Общего собрания Союза и в случае ликвидации Союза.
  • Директор филиала и руководитель представительства назначаются Исполнительным директором Союза и действуют на основании доверенности, выданной Исполнительным директором Союза.

 

РАЗДЕЛ VII. ИМУЩЕСТВО СОЮЗА

26.              Источники формирования имущества Союза

  • Источниками формирования имущества Союза являются:
    • Доходы от образовательной деятельности.
    • Вступительные и членские взносы.
    • Поступления от проводимых в соответствии с настоящим Уставом форумов, конференций, лекций, выставок, концертов, лотерей, аукционов, иных мероприятий.
    • Добровольные взносы и пожертвования от юридических и физических лиц.
    • Целевые поступления, кредиты, ассигнования из бюджета на осуществление программ, проектов, мероприятий.
    • Доходы от издательской деятельности.
    • Доходы от деятельности, разрешённой для некоммерческой организации и приносящей прибыль, в том числе доходы от хозяйственных товариществ, обществ и иных хозяйственных организаций, созданных Союзом в установленном законом порядке.
    • Доходы от сделок гражданско-правового характера.
    • Доходы от имущества и ценных бумаг.
    • Иные поступления, не запрещённые действующим законодательством.
  • Собственником имущества Союза является сам Союз. Структурные подразделения Союза имеют право оперативного управления имуществом, закреплённым за ними Союзом.
  • Союз ведёт Реестр имущества, находящегося в собственности Союза.

27.  Деятельность, приносящая доход для обеспечения деятельности Союза

  • Союз для достижения Цели и Предмета деятельности вправе осуществлять деятельность, приносящая доход для обеспечения своей деятельности.
  • Доходы от деятельности, приносящей доход для обеспечения деятельности, его структурных подразделений не подлежат распределению между членами Союза и используются исключительно для достижения Цели и Предмета деятельности Союза.

 

 

РАЗДЕЛ VIII. НАГРАДЫ, ЗВАНИЯ И ГРАНТЫ СОЮЗА

28.              Награды Союза

  • Союз вправе присуждать награды за выдающиеся достижения в области инженерной, инновационной, образовательной деятельности.
  • Союз вправе выдвигать и поддерживать кандидатов на присвоение почётных званий, наград и премий, присуждаемых Российской Федерацией, Российской академией наук, иными организациями и учреждениями, а также правительствами и организациями иностранных государств.

29.              Почётные звания Союза

  • Союз присваивает следующие звания: Почётный член Союза;
  • Порядок выдвижения кандидатуры на присвоение звания Почётный член Союза определяется Положением о наградах.
  • По решению Общего собрания Союза, Президиума Союза могут быть учреждены иные почётные звания Союза.

30.              Виды наград Союза

  • Союз присуждает следующие награды: знаки, медали, премии, почётные дипломы, почётные грамоты.
  • Порядок и условия присуждения и порядок вручения наград Союза определяются Положением о наградах Союза.

 

РАЗДЕЛ IX. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

31.              Реорганизация и ликвидация Союза

  • Реорганизация Союза (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению Общего собрания, принятому квалифицированным большинством в две трети голосов присутствующих на Общем собрании членов.
  • Реорганизация влечёт переход всех имущественных прав и обязанностей Союза к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом, либо разделительным балансом в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
  • Прекращение деятельности Союза осуществляется по решению Общего собрания, принятому квалифицированным большинством в две трети голосов присутствующих на Общем собрании членов, либо по решению суда.
  • Ликвидация Союза осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законодательством РФ.
  • Имущество, оставшееся в результате ликвидации Союза, после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели, предусмотренные уставом Союза.

32.              Внесение изменений и дополнений в Устав

  • Решение о внесении изменений и дополнений в настоящий Устав принимается Общим собранием в порядке, определённом действующим законодательством РФ и настоящим Уставом. Изменения Устава Союза вступают в силу со дня их государственной регистрации.

33.              Вступление Устава в силу

  • Настоящий Устав вступает в силу со дня его государственной регистрации в компетентном государственном органе.

 

АНКЕТА