Женский клуб лидеров ОПК

Миссия – объединение и поддержка активных женщин, нацеленных на реализацию своих потенциалов и получению результата своей деятельности для развития оборонной промышленности.

Цель  – увеличение количества женщин среди руководящего состава  предприятий ОПК.

Задачи – разработка и продвижение предложений по развитию карьерных возможностей женщин ОПК, создание механизмов поддержки и системы менторства.

Участники – Женский Клуб лидеров ОПК объединяет наиболее активных представительниц оборонно-промышленного комплекса, вне зависимости от возраста и должности, заинтересованных в построении карьеры в ОПК и продвижении своих научных и технологических проектов, занимающихся инженерной деятельностью, социальными и кадровыми направлениями, финансами и менеджментом.

Преимущества членства – доступ к мероприятиям и площадке, созданной на базе Клуба, для обмена опытом, нетворкинга и информациии о новостях и возможностях по данной повестке в России.

Союзом молодых инженеров России в 2022 году на круглом столе по молодежной политике в ОПК на международном форуме «Армия-2022» было анонсировано создание Женского Клуба лидеров ОПК.

Потребность создания такого сообщества назревала уже давно – в ОПК более 50 % работников женщины, при этом в руководстве их менее 8%. Женская повестка поднята на государственном уровне и уже дает свои результаты в развитии мягкой силы в управлении, науки, социальной и других сферах. Оборонная промышленность не должна терять ценный ресурс, особенно во время кадрового дефицита.

В апреле 2023 года была организована первая встреча Клуба на площадке и при поддержке АО «ВПК «НПО машиностроения». На мероприятие прибыли представительница более 65 предприятий. По итогу встречи были выработаны основные направления деятельности Клуба, удовлетворяющие запросы женщин ОПК такие, как менторство по вопросам лидерства и построению карьерных траекторий, психологическая поддержка, вопросы здоровья и демографии, развитие социальных и волонтерских направлений.

Последнее крупное событие в жизни ЖКЛ ОПК произошло в октябре 2024 года – круглый стол, который был организован в Общественной палате Российской Федерации Комиссией по экономике и трудовым отношениям Общественной палаты Координационного совета по сетевым сообществам. На нем были собраны представительницы всех ведущих корпораций оборонного комплекса, и было принято единогласное решение выступить с обращением в коллегию ВПК РФ о вступлении представителя от Клуба в МРГ ВПК, чтобы представлять интересы женской половины работников ОПК. На 2025 год решено сконцентрироваться на проблеме совмещения карьерного роста и материнства.