Уважаемые коллеги!
В соответствии с поручением Первого Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Д.В. Мантурова от 20.02.2025 г.
№ МД-П22-5612 прошу дать поручение командировать от вашей организации перспективных сотрудников, участников и кандидатов внутреннего кадрового резерва организации/корпорации на 31 школу молодёжного инженерно-управленческого кадрового резерва оборонно‑промышленного комплекса «Техноспецназ» (Школа лидеров советов молодых учёных и специалистов ОПК, далее – школа).
Участники школы пройдут курс повышения квалификации «Программа развития резерва инженерно-управленческих кадров оборонно-промышленного комплекса (Стратегический уровень)», примут участие
в деловой программе школы.
Дата, место проведения школы – 30 ноября — 06 декабря 2025 г., Сочи, Горная Олимпийская деревня.
Контакты: +7 (800) 707-79-22, заявку отправить на org@soyuzmir.ru.
Полный пакет документов по ссылке https://disk.yandex.ru/d/BlKEVVj99cdFmA.
| Таблица 1. Информация о программе ДПО | |||
| № | Раздел | Информация | |
| 1 | Наименование образовательной программы | «Программа развития резерва инженерно-управленческих кадров оборонно-промышленного комплекса (Стратегический уровень)». Группа специальностей: «Экономика и управление». |
|
| Образовательная организация | Национальный институт оборонных исследований (с 23.01.2025 полный правопреемник Союза молодых инженеров России). | ||
| 2 | Закрывающий документ | Удостоверение о повышении квалификации (72 часа). Образовательная лицензия № Л035-01298-77/00180894 от 07.08.2020 г. |
|
| 4 | Слушатели | Руководители, члены советов молодых учёных и специалистов, советов молодёжи, молодые учёные, специалисты высшего уровня квалификации, руководители научных коллективов, лидеры проектных команд, участники внутреннего кадрового резерва организаций оборонно-промышленного комплекса. | |
| 3 | Цели (результаты) обучения | Подготовка кандидатов к назначению на новые управленческие должности, повышение эффективности действующих руководителей структурными подразделениями, научными исследованиями и разработками, проектами/программами; содействие корпорациям и организациям ОПК в формировании и развитии инженерно-управленческого кадрового резерва. | |
| 4 | Требования | — Наличие высшего или среднего профессионального образования; — возрастной приоритет специалистов — до 35 лет. |
|
| Таблица 2. Калькуляция цены | |||
| № | Статья | Сумма | |
| 1 | Организационный взнос за участие одного специалиста | 160 000 ₽ | |
| в том числе: | |||
| 2 | Организация проживания в двухместных номерах с трехразовым питанием (6 ночей)* |
49 200 ₽ | |
| 3 | Комплект участника | 8 000 ₽ | |
| 4 | Кофе-брейки (10 шт.) | 12 000 ₽ | |
| 5 | Программа повышения квалификации (72 часа) с выдачей удостоверения о повышении квалификации установленного образца** | 54 800 ₽ | |
| 6 | Деловая программа (тренинги развития управленческих навыков, деловые игры, стратегические сессии) | 11 000 ₽ | |
| 7 | Организационные расходы (аренда помещений, оборудования, транспортные расходы) | 19 000 ₽ | |
| 8 | Медийное сопровождение | 2 000 ₽ | |
| 9 | Организация рекреационных мероприятий | 4 000 ₽ | |
Таблица 3. Скидки |
|||
| № | Условия | Сумма | |
| 1 | Скидка для организаций, принимавших ранее участие в школах «Техноспецназ» в 2021-2024 гг. |
10 000 ₽ | |
| * При одноместном заселении стоимость проживания (6 ночей) составляет 62 200 ₽ | |||
| ** Образовательная лицензия № Л035-01298-77/00180894 от 07.08.2020 г. | |||
| Таблица 4. Программа ДПО | |||
| № | Наименование раздела | Содержание раздела | |
| 1 | Управление и власть. |
Теория управления; управление изменениями; многоуровневый кадровый резерв в ОПК; теория и система власти; теория и практика семантики систем в управлении. |
|
| 2 | Лидерство и психология управления. |
Лидерство и командообразование; саморегуляция (выгорание, управление собой, эмоциональный интеллект); эффективные, антикризисные коммуникации; ненасильственные коммуникации. | |
| 3 | Государственная политика в ОПК. | Система государственного управления оборонно-промышленным комплексом; меры государственной поддержки развития кадрового потенциала в ОПК; меры государственной поддержки цифровизации организаций ОПК; инфраструктура развития научного, инженерного, управленческого кадрового потенциала. | |
| 4 | Практические навыки управления. | Ситуации и практические примеры, образцы управленческих задач; управленческие тренинги; наставничество; экзаменационная работа. | |